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做事的人,活在當下,躬身入局之【企優托集團合伙人李菊菊】

   日期:2020-01-14     瀏覽:10157    評論:0    
核心提示:她,就是企優托集團李菊菊和很多人一樣,曾經也只是一名普通的畢業生。她,和很多人一樣,在企優托近6年的時間不斷擁抱著變化;如今這位極具親和力的大姐姐,6年的時間,她都有哪些精力,是什么讓她一步步從人事專員走向的企優托項目副總裁的崗位?

 

做事的人,活在當下,躬身入局

                                                          -企優托合伙人李菊菊

她,和很多人一樣,曾經也只是一名普通的畢業生。她,和很多人一樣,在企優托近6年的時間不斷擁抱著變化;如今這位極具親和力的大姐姐,6年的時間,她都有哪些精力,是什么讓她一步步從人事專員走向的企優托項目副總裁的崗位? 

做事的人,用心做人做事

20145月即將畢業還在實習階段的她,加入了企優托!

應聘的崗位是公司運營崗位,因為加入公司前有簡短的招聘崗位經驗,在入職第二天的新員工培訓上機緣巧合的她進入了公司人力資源部門。進部門第一天就面臨著前任人事轉崗,也就意味著部門只有她一個人。說實話,上一份傳統行業工作只教會了她怎么打電話約面試,人力資源對她而言是陌生的。她清楚的知道接下來她要去面對很多很多的未知以及挑戰,她有想過退縮,但是還未畢業的她,深知一份工作的來之不易,她決定去迎接這份挑戰。她很清楚的記得自己第一次站在臺上主持銷售大會的緊張,工作能力被領導質疑,她清楚的記得一個月沒有新入職一個人在總經理辦公室做工作匯報時候的內疚以及自責,處于初期發展階段公司,對人才的渴求是很高的,所以在前期,為了讓新員工的快速融入,每一位新入職的員工第一天午餐她都會陪同一起,幫新員工辦理住宿到很晚,認真對待每一份交到她手中的事情她是一個厚積薄發型的選手,同時也是一個靠譜的員工。



 

凡是有交代,件件有著落,事事有回音

經過了半年的認真付出努力,獲得了公司對她的認可,20151月,她進入了公司中層管理,那時候的她只懂得享受這份殊榮帶來的自豪感,根本不懂什么時候管理,怎么去平衡去分配安排團隊內部的工作,多數情況下員工無所事事的時候她卻忙的焦頭爛額,把握住權力不懂得放權是所有初級管理層的通病,讓她意識到想讓部門員工用心做事,第一把其放在其擅長的領域,第二給其一定的權力,就這樣,團隊多次榮獲優秀團隊稱號,最讓她意向不到的是,她清楚的記得20154月的一個工作日,她來到總經理帥總辦公室,總經理告訴她,接下來公司會設立一個獎項:月月佳獎,何為月月佳獎,通俗的解釋是日常工作表現突出,超時超額超量完成公司各項指標任務,并且保質保量;為公司員工起到表率作用,100%正能量等,傳播積極思想,帶動他人,當月的績效獎金就會同比上個月有所增加。整個公司第一個獲得這個獎項的是就是她,此時此刻她心里就告訴自己,不能辜負公司,領導給自己的期許,她要更加加倍的去努力去付出。


被信任是一種幸福

2016年初,她贏來了迄今為止最大的挑戰,公司辦公場地從原來的1000平擴大到4000平,新場地還在裝修的時候,帥總在新場地告訴她,菊菊,接下來靠你了,也就意味著公司接下來的招聘需求是原來的3倍,那個時候每周一的管理層例會是她難受的時刻,人員新增跟不上公司的需求,會議上提到招聘兩個字她都會瞬間緊張起來,但是伴隨著人力團隊的逐漸擴大,各種渠道資源的引入,架構也初步建立,快要要崩潰的她扛了起來。她很開心也很感恩,開心的是有這么一幫人跟隨她一起去奮斗,感恩的是公司給她一個這么好的挑戰機會。



接下來的2年,對她而言是在不斷給自己賦能的階段,也是她穩步提升的紀念,互聯網行業的快速接其,企優托的快速發展,對人才的需求越來越大,她一直在突破自己,積極的改變自己!她感受到人力資源領域的快速變化!同時也適應了互聯網行業人力資源領域的高速快節奏的發展!2017年的年會現場,她獲得了集團CEO大獎,加入了企優托的合伙人團隊,這不僅僅是公司對她過去4年工作的認可,同時也是對她接下來的信任,她體會到作為一個人力資源經理無法體會的人生出彩的機會!

  

圖片來源CEO大獎現場


接受挑戰,擁抱變化,華麗轉身

2019年,百度正式在全國18個城市推廣旗下唯一的人才服務網絡招聘平臺--百度百聘,于此同時,企優托集團人才服務板塊--專為企業提供電商人才以及高端人才招聘的高端獵頭達成了戰略合作。

2019年2月,她成為了企優托集團@百度百聘項目負責人!她記得最早的時候,團隊沒有一個人知道能把這件事情做成,但是大家抱著一定要把事情做好的信念,從未接觸過任何業務型團隊的她,從團隊搭建,到人才培養!帶領團隊在集團同期項目中脫穎而出,乃至在整個百度百聘渠道體系都名列前茅!她帶領著她的團隊正在逐步的向企優托集團人才服務領域--高端獵頭目標靠近!

企優托人對于李菊的印象--親和力十足!她從事人力資源領域5年來,一直秉承著一顆感恩的心,愛笑的女生運氣不會差!她一直認為自己是一個幸運兒,一直銘記著陪著她一起奮斗過的兄弟們!她相信她會帶著她的兄弟們在人才服務領域--高端獵頭殺出自己的一片天!

 


意義感來源于人生故事

展望未來,她說:人生有很多種可能,每一步的選擇固然重要,但更為關鍵的是選擇之后你為此付出的行動是什么?2019年對她影響比較大的一句話是“社會不是按照領域來劃分的,而是圍繞挑戰組織起來的“,就是當世界是圍繞挑戰組織起來的時候,我們突然意識到,我們無時無刻不處于挑戰之中。什么是”做事的人“?不是置身事外,指點江山,而是躬身入局,把自己放進去,把自己變成解決問題的關鍵變量。做什么樣的事?回應真實挑戰的事。當什么樣的人?躬身入局的人。



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